admin
Психологическое исследование и изучение.
15 апреля 2012 г.
adminМы предлагаем комплексное психологическое изучение.
1. Проведение комплексного психологического изучения конкретного лица.
- определение основных индивидуально-характерологических особенностей.
- выявление мотивов поведения.
- определение уровня интеллектуального развития.
Нелояльность сотрудников. Как выявить махинации плохого работника.
15 апреля 2012 г. admin 
Компьютерный полиграф и психология. » Проверка персонала. Скрининг. » Руководителям организаций.
1. Признаки нелояльного сотрудника:
- активный интерес к направлениям деятельности предприятия, не относящимся к его непосредственным обязанностям;
- показная исполнительность;
- стремление всячески обратить на себя внимание руководителей;
Критические направления исследования на полиграфе и детекторе лжи.
15 апреля 2012 г. adminКак правило к таким направлениям относят:
1. Искажения биографических данных.
2. Благонадежность сотрудника.
3. Истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, стимулы).
Факторы риска. Для руководитей.
15 апреля 2012 г. admin
Основными, постоянно действующими факторами риска со стороны персонала являются следующие:
- недобросовестное выполнение своих функциональных или должностных
обязанностей, что может привести к значительному материальному ущербу;